Seu marketing não precisa de mais budget em Ads. Precisa de mais vozes orgânicas.
A Boldfy é a plataforma de Employee Advocacy que transforma seus colaboradores em criadores de conteúdo autoral no LinkedIn. Awareness mensurável, listas de remarketing qualificadas e um canal orgânico que complementa o peso do tráfego pago no seu CAC.
Você já conhece esse filme.
Nesse cenário, depender 100% de Ads é correr atrás de um teto que sobe mais rápido que o budget. CAC sobe todo trimestre, LinkedIn Ads ficou impagável, Company Page tem 8 curtidas (todas do time).
Enquanto isso, seu concorrente menor, com produto pior, tem três pessoas postando toda semana no LinkedIn. E o mercado olha pra ele como líder de categoria.
O time inteiro vira o novo canal de aquisição.
Não é scheduler. Não é template. É sistema de inteligência de conteúdo com três engrenagens.
Método.
Cada colaborador aprende a enxergar a própria rotina como fonte de conteúdo.
Ferramenta.
IA contextual treinada com a voz da sua marca e a voz de cada pessoa. Conteúdo autoral, sem virar template.
Celebração.
Gamificação que faz o hábito durar. Missões, ranking, Prêmio do Mês. O programa não morre no terceiro mês.
Os números, sem enrolação.
Cenário base: 20 colaboradores ativos publicando 2x por mês · CPM LinkedIn Brasil R$ 300/mil
Números baseados em médias de mercado e no método Boldfy aplicado em empresas ativas. Não é promessa, é referência de potencial.
Qual caminho seguir.
Para marketing, o caminho mais comum é a Plataforma SaaS. Marketing enxuto e sem designer? Vale combinar com Content as a Service (vertente design). CMO quer construir autoridade pessoal junto com o time? Vertente executiva entra também.
Plataforma Boldfy
O sistema completo pro seu time criar conteúdo autoral em escala. IA contextual, gamificação, trilhas e dashboard, tudo self-serve.
Conhecer a plataformaProdução de Conteúdo
A gente opera do seu lado. Estratégia, produção e publicação artesanal, com a Boldfy por baixo organizando tudo.
Conhecer o serviçoPerguntas que CMOs fazem toda semana.
Não substitui, complementa. Employee Advocacy bem feito gera um canal orgânico novo que divide a carga com o tráfego pago, reduz dependência e alimenta listas de remarketing qualificadas. Ads continua existindo, só para de ser o único motor.
Em média, a partir do mês 4-6. Os primeiros 3 meses são construção do canal: onboarding, primeiros posts, primeiras listas de remarketing. Redução mensurável de CAC em Ads aparece depois que o volume orgânico acumulado começa a alimentar o funil.
Admins do programa gastam em média 2-4 horas por semana depois do onboarding. É menos tempo do que o marketing gasta hoje revisando posts soltos da Company Page.
O dashboard da Boldfy calcula valor equivalente em R$ baseado no CPM médio do LinkedIn Ads Brasil. Você consegue dizer literalmente "o time gerou X impressões que, em Ads, custariam Y reais". Não é promessa de pipeline, é equivalência de mídia, que é muito mais fácil de defender na reunião de orçamento.
Funciona melhor quando a Company Page é fraca, porque o crescimento do canal dos colaboradores fica mais visível. Mas Company Page forte também se beneficia: os posts dos colaboradores amplificam o alcance muito além do que a própria página consegue sozinha.