Boldfy · plataforma de Employee Advocacy e Content Intelligence
Para times de vendas

Seus vendedores precisam ser conhecidos antes de serem ouvidos.

A plataforma de Social Selling estruturado que transforma cada vendedor em autoridade digital antes da primeira abordagem. Quando o prospect já reconhece o nome no feed, cold outreach para de ser loteria.

Time de vendas B2B usando Social Selling estruturado com a Boldfy
JS
João Silva
CMO · Empresa X (prospect)
Viu seu post sobre GTM B2B
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há 2 minutos
A dor dos times comerciais

Cold outreach virou loteria.

1-3% de resposta em cold email
Ciclo de 60 → 120 dias

Seus SDRs mandam 7 emails e recebem 2 respostas (uma delas é "não, obrigado"). O problema não é o produto, o pitch ou o script. É que os vendedores são invisíveis.

O comprador B2B moderno pesquisa no LinkedIn antes de responder qualquer email. Se o perfil tá vazio, sem conteúdo, sem autoridade, a resposta é ghosting.

Sequência de cold outreach
SDR · 7 emails · 100 contas
2%
taxa resposta
1
Oi [Nome], posso te mostrar como a gente...
silêncio
2
Follow-up: viu meu último email?
silêncio
3
Caso de sucesso similar ao seu cenário
não, obrigado
4
Breaking the pattern: 3 insights rápidos
silêncio
5
Último toque antes de encerrar...
silêncio
“Na verdade eu não sabia que vocês existiam
Vendedor B2B construindo autoridade no LinkedIn antes de abordar prospect com a Boldfy
Como a Boldfy resolve

Autoridade antes da abordagem.

Cada vendedor vira autoridade reconhecida no nicho dele. Quando chega pra abordar, o prospect já tem três referências mentais do nome.

1.

Quebra-gelo automático.

"Esse nome eu já vi no LinkedIn falando sobre X." A resposta deixa de ser silêncio.

2.

Ciclo de vendas encurta.

Com familiaridade prévia, as reuniões acontecem mais rápido e as objeções de credibilidade caem antes de aparecerem.

3.

Inbound passivo.

Vendedores com autoridade começam a receber mensagens de prospects interessados. Literalmente invertendo o fluxo.

4.

Cultura comercial de conteúdo.

Gamificação funciona porque competição é DNA do time. O ranking engaja naturalmente.

O diferencial comercial

Vendedor gosta de competir. A gente usa isso a favor.

Em marketing, gamificação é incentivo. Em vendas, gamificação é cultura. O time comercial já vive em ranking de meta, quota de mês, comissão de trimestre.

Quando a gente adiciona ranking de conteúdo em cima disso, não é mais uma obrigação. É mais uma disputa.

Nos 90 dias, o time inteiro tá produzindo conteúdo porque ninguém quer ser o último do ranking.

Ranking de conteúdo
Time comercial · 15 vendedores
Este mês
🥇
RC
Rafa Costa
Account Executive Sr
2.840
pontos
🥈
BM
Bia Martins
SDR
2.310
pontos
🥉
PG
Pedro Gomes
Account Executive
1.950
pontos
4
CL
Camila Lima
SDR
1.680
pontos
5
TS
Tiago Santos
Account Executive
1.420
pontos
Encerra em 8 diasPrêmio do Mês ativo
Quanto isso pode gerar

Os números, sem enrolação.

Cenário base: time comercial de 15 pessoas publicando 1x por semana

2-3x
taxa de resposta em cold outreach
A partir do mês 3Cold email
5-15
inbound passivo/mês por vendedor ativo
Prospects vêmSem abordar
20-35%
redução do ciclo de vendas
Mês 4-6Menos objeção
KPIs sugeridos
Show rateWin rateACVReply rateReuniões agendadasQuota attainment
Qual solução faz sentido

Qual caminho seguir.

Para vendas, na esmagadora maioria dos casos, a Plataforma SaaS sozinha resolve. Gamificação funciona tão bem em cultura comercial que o time inteiro produz conteúdo sem precisar de produção terceirizada. Content as a Service (vertente executiva) entra só quando o Head de Vendas quer construir autoridade como thought leader em paralelo ao time.

Software as a Service

Plataforma Boldfy

O sistema completo pro time comercial virar criador de conteúdo. IA contextual, trilhas de social selling, ranking gamificado e dashboard. Tudo self-serve, com a competição fazendo o trabalho pesado.

Conhecer a plataforma
FAQ

Perguntas que Heads de Vendas fazem.

IA contextual ajuda em cada etapa. Trilhas ensinam mindset, não técnica avançada de redação. A maioria descobre que tem muito a dizer, só nunca teve método. O ranking faz o resto, porque vendedor compete com vendedor.

Funcionam. Conteúdo publicado por pessoa tem em média 8x mais engajamento que o mesmo conteúdo publicado por Company Page, benchmark do próprio LinkedIn. O feed prioriza relacionamento pessoa-pessoa.

Os seguidores sempre foram dele, não da empresa. Mas o conteúdo produzido dentro da Boldfy fica arquivado como referência. O próximo vendedor do mesmo segmento entra com um playbook de posts que funcionaram no nicho.

Primeiros sinais em 30-45 dias (prospects começam a mencionar posts do vendedor). Melhora consistente na taxa de resposta a partir do mês 3. Ciclo encurtando a partir do mês 4-6.

Pelo contrário. Vendedor já vive em ranking de meta, quota e comissão. Adicionar ranking de conteúdo é só mais uma disputa, e a maioria abraça. Os 10-20% que não engajam a gente deixa quieto, forçar gera post ruim.